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原标题：青岛市城阳区总工会出台“青岛·惠工家”管理办法

工人日报-中工网记者 杨明清 通讯员 刘志冬 李冉

近日，山东省青岛市城阳区总工会颁布了《城阳区总工会“青岛·惠工家”管理办法（试行）》，该办法依据青岛市总工会有关文件政策，立足城阳区工作实际，包含8个章节、21条细则，明确了“青岛·惠工家”项目建设管理中的各方责任，在建设标准、人员配备、基本职责、工作制度、经费保障、考核激励等方面做出明确规定，注重可操作性和针对性，为解决实际问题、进一步推动“青岛·惠工家”规范化建设提供制度保障。

建设标准方面，规定了“青岛·惠工家”应配备100平方米以上的公共服务空间，体现惠工家标识标牌，有健身房、图书阅览室等公共服务设施。人员配备方面，规定成立管“家”会。基本职责方面，规定了惠工家宣传工会政策、引导建会入会、组织惠工活动等6项基本职责。工作制度方面，规定了建立健全工作例会制度、信息报告制度、台账制度、联系走访制度。经费保障方面，规定了各级工会应建立经费保障机制，城阳区总工会对建设验收通过的惠工家给予一次性建设补贴5000元，根据活动开展情况，每年给予活动经费补贴5000元；城阳区总工会制定推出“青岛·惠工家”项目活动菜单，惠工家享受“点单”式服务。考核激励方面，建立评估激励机制，城阳区总工会每年评选区级优秀“青岛·惠工家”，给予1万元经费补助，优秀“管家”给予一定的物质奖励；惠工家工作纳入街道总工会、区直单位工会年度工作考核。办法还附带了活动统计表、工作台账、管“家”会成员等一系列制式表格，方便建立统一规范清晰的工作档案。

“青岛·惠工家”项目是工会服务向职工公寓的进一步延伸，目前城阳区已建立了5处“青岛·惠工家”，2023年将再新建至少5处“青岛·惠工家”职工公寓，逐步打通服务职工的最后一公里，吸引人才、留住人才，不断满足职工对美好生活的向往，推动优化营商环境，助力城阳高质量发展。

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